Деятельность по противодействию коррупции в университете
Коррупция – (лат. corruptio – подкуп) – явление неправильного исполнения или неисполнения должностными лицами своих служебных обязанностей в корыстных целях. Важно ясно понимать суть этого явления и уметь отличать его от других правонарушений.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Коррупция – это:
- злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
- совершение вышеназванных деяний от имени или в интересах юридического лица.
Противодействие коррупции – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
- по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
- по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
- по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений;
Правовые и организационные основы для разработки и осуществления антикоррупционных мероприятий
- Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
- Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
- Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (извлечения).
- Указ Президента РФ от 16.08.2021 г. № 478 «О национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы».
- Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 г. № 815
«О мерах по противодействию коррупции».
- Письмо Минобрнауки России от 06.08.2013 г. № 12-925 «О направлении методических рекомендаций
по противодействию коррупции».
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 г. № 24 «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях».
- Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией, утв. 11.05.2017 г. №18-4/10/П-2943.
В целях противодействия коррупционным проявлениям в университете реализуется комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению коррупционного поведения в соответствии с Планом мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения и профилактике коррупции в Белгородском университете кооперации, экономики и права на 2021/2022 учебный год.
В целях выполнения университетом и его филиалами требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в университете разработана Памятка «Порядок сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы»
Мероприятия, включенные в комплекс мер, осуществляются по следующим направлениям:
- Информирование работников и студентов об установленной действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за коррупционное поведение (коммерческий подкуп, получение и дача взятки, мошенничество) и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
- Разъяснение работникам порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
- Закрепление в локальных правовых актах университета этических норм поведения работников и студентов, процедур и форм соблюдения работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции.
- Обеспечение открытости деятельности университета, его органов управления и структурных подразделений.
Основные задачи осуществления комплекса мер:
а) формирование в университете негативного отношения к коррупционному поведению работников и студентов;
б) организация исполнения нормативных правовых актов и управленческих решений в области противодействия коррупции, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции;
в) обеспечение выполнения работниками и студентами норм антикоррупционного поведения, включая применение в необходимых случаях мер принуждения в соответствии с законодательными актами Российской Федерации.
В целях исключения провокаций коррупционного характера в отношении студентов,
профессорско-преподавательского состава университета и иных работников разработаны:
Способы предоставления информации о коррупционном поведении работников
и студентов университета:
Предоставление гражданами информации о коррупционном поведении работников и студентов университета носит конфиденциальный характер. Если обращающийся желает получить ответ по результатам проведенной проверки, то при обращении необходимо указать фамилию, имя, отчество и контактные данные.