Навигация

Деятельность по противодействию коррупции в Белгородском университете кооперации, экономики и права

Коррупция(лат. corruptio – подкуп) – явление неправильного исполнения или неисполнения должностными лицами своих служебных обязанностей в корыстных целях. Важно ясно понимать суть этого явления и уметь отличать его от других правонарушений.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ (в ред. от 28.01.2013 г.) «О противодействии коррупции»


Коррупция – это:
 


Противодействие коррупции
– деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:


Правовые  и организационные основы для разработки
и осуществления антикоррупционных мероприятий

  1. Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ (в ред. от 30.10.2018 г.) «О противодействии коррупции».
  2. Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ (в ред. от 06.03.2019 г.) «Об образовании в Российской Федерации».
  3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (в ред. от 23.04.2019 г.) (извлечения).
  4. Указ Президента РФ от 29.06.2018 г. № 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы».
  5. Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 г. № 815 (в ред. от 09.10.2017 г.)
    «О мерах по противодействию коррупции».
     
  6. Приказ Минобрнауки России от 11.12.2012 г. № 1034 «Об утверждении Положения о «телефоне доверия»
    по вопросам противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Российской Федерации»
    .
  7. Письмо Минобрнауки России от 06.08.2013 г. № 12-925 «О направлении методических рекомендаций
    по противодействию коррупции
    ».
  8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 г. № 24 (в ред. от 03.12.2013г.) «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях». 
  9. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией, утв. 11.05.2017 г. №18-4/10/П-2943. 

В целях противодействия коррупционным проявлениям в университете реализуется комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению коррупционного поведения в соответствии с Планом мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения и профилактике коррупции в Белгородском университете кооперации, экономики и права на 2018/2019 учебный год.

В целях выполнения университетом и его филиалами требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в университете разработана Памятка «Порядок сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы»


Мероприятия, включенные в комплекс мер, осуществляются по следующим направлениям: 

  1. Информирование работников и студентов об установленной действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за коррупционное поведение (коммерческий подкуп, получение и дача взятки, мошенничество) и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
  2. Разъяснение работникам порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
  3. Закрепление в локальных правовых актах университета этических норм поведения работников и студентов, процедур и форм соблюдения работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции.
  4. Обеспечение открытости деятельности университета, его органов управления и структурных подразделений.


Основные задачи осуществления комплекса мер: 

а) формирование в университете негативного отношения к коррупционному поведению работников и студентов;

б) организация исполнения нормативных правовых актов и управленческих решений в области противодействия коррупции, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции;

в) обеспечение выполнения работниками и студентами норм антикоррупционного поведения, включая применение в необходимых случаях мер принуждения в соответствии с законодательными актами Российской Федерации.


В целях исключения провокаций коррупционного характера в отношении студентов, профессорско-преподавательского состава университета и иных работников разработаны:


Способы предоставления информации о коррупционном поведении работников
и студентов университета:

Предоставление гражданами информации о коррупционном поведении работников и студентов университета носит конфиденциальный характер. Если обращающийся желает получить ответ по результатам проведенной проверки, то при обращении необходимо указать фамилию, имя, отчество и контактные данные.

И