Навигация

В центре внимания – цифровая трансформация в менеджменте хозяйствующих субъектов

17 марта 2021 года на кафедре маркетинга и менеджмента в онлайн-режиме состоялось заседание секции «Проблемы и приоритетные направления цифровой трансформации в менеджменте хозяйствующих субъектов, практике управления персоналом и системе государственного и муниципального управления: ресурсы развития и новые условия реализации» в рамках проводимой в университете международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы экономики в условиях глобальных вызовов».

В мероприятии приняли участие профессорско-преподавательский состав кафедры, практические работники – начальник управления организационно-кооперативной, кадровой работы и делопроизводства Белгородского областного союза потребительских обществ Лукьянова Р.П., представители зарубежных вузов (Исманов И.Н., д.э.н., профессор Ферганского политехнического института).

В рамках работы секционного заседания прошло обсуждение научных, методологических и практических вопросов развития направлений цифровой трансформации в менеджменте хозяйствующих субъектов, практике управления персоналом и системе государственного и муниципального управления. Спектр рассматриваемых проблем был весьма широк.

Открыла заседание секции зав. кафедрой маркетинга и менеджмента, профессор И.В. Роздольская с выступлением на тему «Стратегическая направленность и мультиотраслевой формат развития современного менеджмента в цифровой бизнес-среде». Своим мнением по актуализации проблем развития персонала в условиях цифровой экономики поделилась проректор по учебно-методической работе доцент Висторобская Е.Н. Начальник отдела по научной работе доцент кафедры Чичерин Ю.А. обратил внимание на важность развития методологии управления проектами в условиях цифровизации. Доцент Мозговая Ю.А.  представила результаты исследований, свидетельствующие о росте интереса к тайм – менеджменту как научному подходу к организации времени. Большой интерес вызвали выступление доцента Ледовской М.Е., которая обратила внимание аудитории на значимость и своевременность формирования условий достижения стратегических HR-целей компаний на основе применения возможностей кадрового консалтинга.  О системе факторов конкурентоспособности образовательных учреждений на рынке образовательных услуг рассказала доцент Агаева А.Н. Доцент Яковлева Л.Р. в своем выступлении акцентировала внимание на проблемах формирования и использования человеческого капитала в организациях государственного сектора.

Выступления доцентов Скрипченко Т.Л. и  Ледовской И.И.  вызвало дискуссию вокруг проблемы применения технологий тимбилдинга как способа обучения и сплочения персонала в организации. Активное обсуждение вызвали доклады «Бесшовная интеграция Agile-подходов и Lean-технологий в проектном менеджменте» (доц. Папанова С.Ю.),  «Стратегическая направленность модернизации системы социальной защиты населения муниципального образования (доц. Немыкин Д.Н.), «Управление сознанием персонала для продуктивной работы компании на основе технологии майнд-менеджмента»(ст.преподаватель Болотова И.С.).

В докладах-презентациях, подготовленных преподавателями кафедры, был охвачен широкий спектр направлений исследований  в менеджменте хозяйствующих субъектов, практике управления персоналом и системе государственного и муниципального управления в условиях цифровой трансформации управления. Выступающие также обратили внимание на развитие потенциала науки и современного образования в процессе профессиональной подготовки кадров в развивающейся цифровой образовательной среде, акцентировав внимание на опыте и новых возможностях. В своих работах докладчики стремились использовать современные методические подходы и технологии.

Обсуждая представленные докладчиками результаты научно-исследовательской работы, планы и направления ее дальнейшего развития, было отмечено, что проведение секции,  с учетом актуальности и важности ее тематики, проходило в интенсивном темпе,  в режиме активной дискуссии и конструктивного диалога. Участники этого мероприятия сошлись во мнении, что  они получили возможность продуктивного и полезного общения, обмена интересными научными сообщениями.