Навигация

Кафедра маркетинга и менеджмента

  1. Контакты кафедры
  2. Зав. кафедрой
  3. История кафедры
  4. Состав кафедры
  5. Специальности и направления подготовки
  6. Дисциплины, закрепленные за кафедрой
  7. Учебно-методическая работа кафедры
  8. Научная работа кафедры
  9. Воспитательная работа кафедры
  10. Достижения
  11. События, мероприятия

 

English version

Контакты кафедры

308023, г. Белгород, ул. Садовая, 116-а,
главный корпус, 3 этаж, аудитория 322 
т. (4722) 26-46-53 
e-mail: market@bukep.ru

Зав. кафедрой

Заведующая кафедрой маркетинга и менеджмента д.э.н., профессор,
действительный член Российской академии естественных наук (РАЕН),
Почетный работник Высшего профессионального образования Российской Федерации
Роздольская Ирина Владимировна

История кафедры

История кафедры маркетинга и менеджмента, которая выделилась из состава кафедры организации и техники торговли, начинается с сентября 1986 года. Первоначально она называлась - кафедра научных основ управления. У истоков кафедры - с 1.09.1986 г. по 06.08.1991г.- стояла к.т.н., доц. Фомина В.П. - первая заведующая кафедрой.

В 1991 году кафедра научных основ управления была переименована в кафедру маркетинга и менеджмента.

С 06.08.1991 г. по 13.09.1993 г. кафедру возглавлял к.г.н., доцент Колесов А.И., с 06.12.1993 г. по  28.08.1998 г. - д.э.н., профессор Жигалов В.Т.,  с 29.08. 1998 г. по 26.04. 2000 г. - к.т.н., доцент Харечко Т.В.

С 27 апреля 2000 года  возглавляет кафедру доктор  экономических  наук, профессор, действительный член Российской академии естественных наук (РАЕН), Почетный работник Высшего профессионального образования Российской Федерации - Роздольская И.В.

В 1994 году начала осуществляться подготовка студентов по специальности «Менеджмент» и кафедра стала иметь статус выпускающей. Первый выпуск специалистов был осуществлен  в 1998 году.

С 2001г. осуществляется подготовка студентов по  специальности «Маркетинг».

С 2002 г. - подготовка студентов по специальности «Управление персоналом».

С 2004г.- подготовка обучающихся  по направлению  бакалавриата «Менеджмент», с 2011 г.- по направлению бакалавриата «Управление персоналом», с 2012г. – по направлению бакалавриата «Государственное и муниципальное управление».

С 2008 г. кафедра осуществляет подготовку обучающихся по направлению магистратуры «Менеджмент», с 2011 г.- по направлению магистратуры «Управление персоналом», с 2012 г. – по направлению магистратуры  «Государственное и муниципальное управление».

Добрые традиции кафедры заложены и поддерживаются  проф. Роздольской  И.В., доц. Гришковой Н.С., которые работают на кафедре более 30 лет  и доц. Яковлевой Л.Р. – более 27 лет.

С 1 июля 2011 года кафедра входит в структуру факультета экономики и менеджмента (декан факультета – к.э.н., доц. Висторобская Е.Н.).


  

Состав кафедры

На кафедре работает 21 человек, в том числе 2 доктора экономических наук, профессора; 17 кандидатов экономических наук, доцентов;  2 старших лаборанта. Доля преподавателей, имеющих ученую степень, составляет 100%. 

Профессорско-преподавательский состав кафедры

Учебно-вспомогательный персонал кафедры:

Коллектив кафедры пополняется лучшими выпускниками вуза, в их числе: Роздольская И. В., Висторобская Е. Н., Осадчая С. М., Чичерин Ю. А., Немыкин Д. Н., Мозговая Ю. А., Кравченко Е. Ю., Папанова С. Ю., Ледовская И. И., Ледовская М. Е., Скрипченко Т. Л., Дьячкова Е.Н., Болотова И.С., Хазова В.В.

80% преподавателей кафедры - выпускники Белгородского университета кооперации, экономики и права. 

К образовательному процессу по направлениям подготовки кафедры маркетинга и менеджмента активно привлекаются руководители и работники организаций, деятельность которых связана с направленностью реализуемых кафедрой программ, среди них:

Специальности и направления подготовки

В настоящее время кафедра осуществляет подготовку по следующим направлениям:

Направление 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавриат)

 

Направление 38.03.03 «Управление персоналом» (бакалавриат) 

Направление 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (бакалавриат)

Направление 38.04.02 «Менеджмент» (магистратура)
программа магистратуры:

Направление 38.04.03 «Управление персоналом» (магистратура)
программа магистратуры:

Направление 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» (магистратура)
программа магистратуры:

 

Достижения

Формирование коллектива кафедры опирается на принципы профессионализма, преемственности, научно-педагогического опыта.

В 2011 году за заслуги в области развития отечественного образования кафедра маркетинга и менеджмента была награждена дипломом «Золотая кафедра России»

В 2014 году коллектив кафедры награжден дипломом в номинации «Самый производительный коллектив»  за цикл работ по результатам участия во всероссийских конкурсах «Инновационное управление персоналом – 2014», проводимых Национальным союзом организаций по подготовке кадров в области управления персоналом (г. Москва).


Дипломы «Золотая кафедра России» и  «Самый производительный коллектив»,
присужденные коллективу кафедры маркетинга и менеджмента за лекторское мастерство
и достижения в области образования в России

Дисциплины, закрепленные за кафедрой

Преподавателями кафедры читается ряд дисциплин, среди которых: Инновационный менеджмент, Исследование поведения потребителей, Исследование систем управления, Маркетинг, Маркетинговые исследования, Маркетинговые коммуникации, Менеджмент, Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме, Менеджмент и маркетинг, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Организационная культура, Организационное поведение, Организация труда персонала, Основы маркетинга, Основы менеджмента, Стратегический менеджмент, Теория организации, Управление персоналом, Управление социальным развитием организации, Управление трудовыми ресурсами, Управленческие решения, Управленческое консультирование, Проектный менеджмент, Основы кадровой политики и кадрового планирования, Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение), Маркетинг персонала, Управление знаниями, Социальная политика государства и управление социальным развитием организации, Основы государственного и муниципального управления, Региональное управление и территориальное планирование, Маркетинг территорий, Межсекторное социальное партнерство и др.

Конкурентоспособность профессорско-преподавательского состава на рынке образовательных услуг  повышает использование современных инновационных технологий.

Электронная  информационная база кафедры маркетинга и менеджмента в настоящий момент представлена электронными учебниками, находящимися в системе дистанционного обучения «Прометей» и активно использующимися студентами дневной и заочной форм обучения, а также методической литературой для студентов заочной формы обучения, объединенной в электронные УМК по основным дисциплинам кафедры, по которым в электронном виде представлены вопросы, необходимые для подготовки к экзамену (зачету), методические указания по выполнению курсовой работы, задания для самостоятельной работы студентов, список литературы, необходимый для освоения курса, задания для практических занятий и учебное пособие по изучаемой дисциплине и учебная программа.

Компьютерные технологии широко используются при проведении практических и лекционных занятий,
выполнении курсовых и выпускных квалификационных работ,
а также научно-исследовательских работ на основе  использования
имеющегося комплекта программных средств

Развитие инновационной деятельности профессорско-преподавательского состава осуществляется путем использования компьютерных обучающих, контролирующих и методических средств с учетом возможностей информационных ресурсов нового поколения. Теоретические основы преподаваемых на кафедре дисциплин активно внедряются в практическую работу кафедры.

Учебно-методическая работа кафедры

Практика проведения творческой мастерской преподавателя способствует решению проблем формирования современной образовательной среды, совершенствованию учебного процесса на основе нововведений. Профессорско-преподавательским составом кафедры проводится значительная работа по методическому обеспечению учебного процесса: издаются монографии, учебные пособия и ряд других учебно-методических разработок.

За последние три года преподавателями кафедры маркетинга и менеджмента издано 27 учебных пособий.

Кафедрой маркетинга и менеджмента реализуется организация и проведение практико-ориентированного, дуального обучения. В целях практической подготовки обучающихся  по соответствующим образовательным программам высшего образования и адресной подготовки высококвалифицированных кадров создана  базовая кафедра экономики, коммерческой деятельности и менеджмента при Белгородском облпотребсоюзе, в рамках функционирования которой  создаются условия для проведения различных видов учебной деятельности с участием ведущих высококвалифицированных специалистов-практиков в соответствующих областях; проводится сбор и обработка практических материалов деятельности Белгородского облпотребсоюза и его передового опыта для использования в учебном процессе и научной деятельности; ведется разработка и внедрение в учебный процесс современных образовательных технологий, сближающих образовательный процесс с проводимыми исследовательскими и практическими работами на базе Белгородского облпотребсоюза.

В учебном процессе, осуществляемом преподавателями кафедры маркетинга и менеджмента, используется практика проведения выездных учебных занятий. Данная форма обучения в современных условиях является высокоэффективной, позволяет связать теоретические знания с практикой деятельности управленческих структур, дает возможность познакомиться с опытом работы конкретного руководителя по теме учебного занятия. Понимая важность и необходимость подобных мероприятий, преподаватели кафедры совместно с клубом «Менеджер» подготавливают базовые площадки для проведения выездных практических занятий со студенческой аудиторией по теме обучения, согласовывая с руководителем соответствующей организации дату, время и тему проведения выездного занятия, перечень обсуждаемых вопросов, содержание раздаточного материала.  


Выездное занятие в рамках заседания клуба «Менеджер» в ООО «Интурист»
Проведение выездного учебного занятия в ОАО «Кондитерская фабрика «Белогорье»

Проведение выездного занятия для студентов, обучающихся по направлениям подготовки кафедры маркетинга
и менеджмента, в филиале РТРС «Белгородский ОРТПЦ»

Ориентация учебного процесса на практическую деятельность выпускников занимает существенное место в рамках кафедральной работы.

В настоящее время достаточно быстро расширяется практика участия работодателей  в образовательной деятельности.

В период прохождения производственной и преддипломной практик на предприятиях различных сфер деятельности идет наработка необходимых профессиональных компетенций. Работодатели не только предоставляют базу для прохождения практик, но и участвуют в оценке результатов практик студентов. На выпускном курсе, получив опыт практической работы на базе этих предприятий студенты выполняют бакалаврские работы,  магистерские диссертации.

При выполнении выпускных квалификационных работ усилена практико-ориентированная направленность выполняемых работ, в том числе путем увеличения их количества по заявкам предприятий и организаций. К руководству бакалаврскими работами, диссертациями аспирантов активно привлекаются практические работники. Активно участвуют практические работники в рецензировании выпускных квалификационных работ. Разработка практико-ориентированных курсовых и выпускных квалификационных работ и выполнение их студентами по заказу предприятий-работодателей, что обеспечивает актуальность, практикую значимость и способствует закреплению выпускника на предприятии.

На кафедре работает постоянно действующий методический семинар, в рамках которого рассматриваются актуальные проблемы педагогики Высшей школы. Дискуссии и обмен мнениями способствуют повышению качества образования, росту педагогического мастерства преподавателей кафедры.

В рамках методического семинара рассматриваются актуальные проблемы педагогики Высшей школы: креативная образовательная среда на основе информационных и телекоммуникационных технологий как фактор саморазвития личности; повышение роли профессорско-преподавательского состава кафедры в формировании ключевых компетенции будущего специалиста; современные тенденции повышения качества высшего образования с использованием отечественного и зарубежного опыта; теоретико-концептуальные и методические основы воспитания студентов в ВУЗе; проблемы использования в учебном процессе методологического инструментария управления знаниями по дисциплинам кафедры и организационно-педагогические условия внедрения дистанционных технологий в учебный процесс.


Методический семинар кафедры маркетинга и менеджмента – основа активного
освоения новых педагогических технологий

Новым направлением кафедры является активное участие преподавателей в конкурсах педагогического и профессионального мастерства и личных достижений работников образовательных учреждений, фестивале методических идей, международных учебно-методических конференциях, в педагогических форумах, в конкурсах научно-методического опыта, участие в открытых международных мастерских современного педагога с целью выявления, трансляции и дальнейшей информационной поддержки лучшего массового и инновационного педагогического и научного опыта, что очень важно в рамках аккредитации направлений подготовки. 


Участие доц. Яковлевой Л.Р. в XXXYIII Международной научно-методической конференции
«Качество высшего образования: методические и методологические подходы
к внедрению дистанционных технологий обучения», г. Полтава, Украина

Преподаватели кафедры маркетинга и менеджмента активно участвуют в подготовке и проведении курсов повышения квалификации для различных категорий специалистов,  служащих, работников сферы образования. Программы повышения квалификации разрабатываются преподавателями кафедры  с целью обновления знаний и совершенствования навыков специалистов,  освоения ими новых способов решения профессиональных задач. За последние три года кафедрой проведены курсы по таким программам, как: «Организация и проведение маркетинговых исследований как составная часть инновационной политики организаций», «Организация маркетинговой деятельности на предприятии – основа современного предпринимательства», «Менеджмент эффективных продаж», «Повышение качества менеджмент-образования в условиях интеграции современного общества», «Совершенствование корпоративного межкультурного общения как фактор эффективной управленческой деятельности».

В рамках взаимодействия с региональными органами власти организованы и проведены курсы повышения квалификации граждан, включенных в резерв управленческих кадров Белгородской области по программе «Кадровая  политика и управление персоналом». Также проведены семинары для субъектов малого и среднего предпринимательства, занятых в сфере сельского туризма.


Проведение преподавателями кафедры маркетинга и менеджмента выездных курсов
повышения квалификации по программе «Менеджмент эффективных продаж печатной продукции»
для персонала НП ЗАО «РОСПЕЧАТЬ»

Курсы повышения квалификации граждан, включенных в резерв управленческих
кадров Белгородской области по программе «Кадровая политика и управление персоналом,
проводимые преподавателями маркетинга и менеджмента

Участие к.э.н., доцента кафедры маркетинга и менеджмента в выездных семинарах
для субъектов малого и среднего предпринимательства, занятых в сфере сельского туризма
в рамках реализации государственной программы Белгородской области
«Развитие экономического потенциала и формирование благоприятного
климата в Белгородской области на 2014-2020 годы»

Научная работа кафедры

На кафедре успешно функционирует научная школа «Повышение эффективности использования рыночных инструментов в сфере услуг: инновационное развитие, стратегическое управление, интегрированный маркетинг», возглавляет которую д.э.н., проф. Роздольская И.В.

В рамках данной школы  развивается ряд комплексных направлений  научных исследований. Особое внимание уделяется управлению организациями, совершенствованию маркетинговой деятельности, современным технологиям управления персоналом в сфере услуг.

Основными направлениями научных исследований, проводимых кафедрой маркетинга и менеджмента, являются:

Ведущий ученый и наиболее значимые труды Основные направления научных исследований, проводимых кафедрой маркетинга и менеджмента
д.э.н., проф.
Роздольская И.В.
Разработка и конкретизация методологических подходов, методов и механизмов стратегического  управления организациями
Методология исследования и организации систем государственного и муниципального управления на этапе качественных изменений экономики и общества
к.э.н., доц.
Ледовская М.Е.
Формирование системы управления маркетинговыми возможностями организации
Использование технологий кадрового консалтинга в условиях развития креативной экономики
к.э.н., доц.
Осадчая С.М.
Методологические аспекты использования социально-этического маркетинга в управленческой деятельности
Стратегическое управление организациями в современной рыночной среде
к.э.н., доц.
Мозговая Ю.А.
Маркетинговые исследования рынка: методика проведения и стратегия развития
Формирование системы управления маркетинговой деятельностью хозяйствующих субъектов на основе принципов проектного менеджмента. Применение маркетингового подхода в управлении проектами и программами
к.э.н., доц.
Яковлева Л.Р.
Повышение качества управления в сфере услуг на основе принятия эффективных управленческих решений
Проблемы организационного поведения в контексте современных подходов к управлению   
к.э.н., доц.
Висторобская Е.Н.
Менеджмент развития, факторы конкурентоспособности экономических систем  
Развитие системы управления персоналом в условиях организационных изменений  
к.э.н., доц.
Гришкова Н.С.
Управление стратегией торгового маркетинга организации
Механизмы социально-ориентированного управления организациями
к.э.н., доц.
Немыкин Д.Н.
Маркетингово-ориентированная направленность в деятельности субъектов рыночной активности  
к.э.н., доц.
Чичерин Ю.А.
Развитие инновационного потенциала  организации как целостной системы
Управление организационно-экономическими изменениями в условиях инновационно ориентированной экономики
к.э.н., доц.
Агаева А.Н.
Организационно-методические основы использования управленческого консультирования в целях развития инновационной активности хозяйствующих субъектов
Организация маркетинговой деятельности предприятий: анализ, оценка, стратегия
к.э.н., доц.
Кравченко Е.Ю.
Социальная ответственность организации как фактор повышения трудовой мотивации персонала
Формирование корпоративной культуры как интеллектуально-организационного фактора инновационного развития
к.э.н., доц.
Папанова С.Ю.
Эффективный продакт-менеджмент как новая сфера экономической деятельности  
Становление доминанты маркетинга отношений в глобальном рыночном пространстве. Проблемы и перспективы развития международного маркетинга

к.э.н., доц.
Ледовская И.И.

Современные тенденции кадрового менеджмента организации в контексте формирования и развития компетенций специалистов

Актуализация интеграционной роли менеджмента персонала как основы развития социально-экономических образований
к.э.н., доц.
Скрипченко Т.Л.

Структурирование теоретических подходов и практического опыта в процессе управления устойчивым развитием хозяйствующих субъектов на этапе инновационных преобразований

к.э.н., доц.
Дьячкова Е.Н.


Креативность как основа  и ресурс инновационного развития современных социально-экономических систем
Проблемы и перспективы рациональности управления социально-экономическими системами на основе технологий креатив-менеджмента и креативного маркетинга

Выбор основных научных направлений, как правило, базируется на научной тематике, которая осваивалась ведущими учеными кафедры в течение достаточно длительного периода времени и отраженной в научных разработках и в преподаваемых учебных дисциплинах. 

В рамках деятельности научной школы  в 2016 - 2017 уч. году опубликовано более 50 научных статей в изданиях (в том числе, более 25 статей – в журналах, рекомендованных ВАК); 3 научные статьи в зарубежных изданиях (Австрия, Сербия, Таджикистан);  научная статья с зарубежными соавторами; опубликован ряд статей в сборниках научных трудов, 3 монографии.

Сегодня много внимания уделяется публикационной активности преподавателей. Медианное значение индекса Хирша по кафедре  составляет 11,7. Он варьирует от 8 до 29.


Основные показатели публикационной активности кафедры маркетинга и менеджмента в  2017 г.

В рамках научной школы  ведутся разработки проектов, грантов, исследования соискателей на ученую степень кандидата и доктора экономических наук, аспирантов, магистрантов.

Современная деятельность преподавателей кафедры  направлена на активизацию  грантовой направленности.

Выполнен грант на проведение научно-исследовательских работ по приоритетным направлениям социально-экономического развития Белгородской области, поддержанных для финансирования из областного бюджета «Разработка программы стимулирования социального туризма на сельских территориях в системе государственного и муниципального управления Белгородской области» (№ 2014.05.12).

В настоящее время выполняется грант  на проведение научно-исследовательских работ по приоритетным направлениям социально-экономического развития Белгородской области «Развитие конгрессно-выставочного туризма в региональном территориальном  пространстве в формате социальной привлекательности, экономической направленности и реализации инновационных возможностей» (№16.5.8).

Научные исследования кафедры тесно связаны с интересами и потребностями хозяйствующих субъектов. Результатами этих связей являются разработка и внедрение новых методов управления и защита на их основе кандидатских и докторских диссертаций. За последние 5 лет по кафедре защищено более 12 кандидатских и 5 докторских диссертаций.

Кафедра постоянно  растет и развивается. Ежегодно осуществляется выпуск   магистрантов по направлениям подготовки   «Менеджмент» (программа магистратуры «Стратегическое управление»), «Управление персоналом» (программа магистратуры «Организация кадрового консалтинга»), «Государственное и муниципальное управление» (программа магистратуры «Система государственного и муниципального управления»), которые проявляют упорство, целеустремленность и демонстрируют успехи в достижении вершин профессиональной научно-исследовательской и  педагогической деятельности. Магистранты нацелены на то, чтобы после окончания магистратуры продолжить свое обучение в аспирантуре; при работе над магистерской диссертацией их научными руководителями уже формулируются  темы будущих кандидатских диссертаций.

Организация научно-исследовательской работы кафедры маркетинга и менеджмента  направлена на развитие и совершенствование образовательного процесса и повышение качества подготовки выпускников всех ступеней образования. Этим обусловлен фундаментальный характер большей части научно-исследовательских работ, которые в значительной степени способствуют сохранению и укреплению ведущих позиций кафедры маркетинга и менеджмента в системе высшего образования. Результаты НИР широко используются при разработке новых учебных курсов и программ, подготовке учебников и учебных пособий. 

Научно-исследовательские работы профессорско-преподавательского состава
кафедры маркетинга и менеджмента Белгородского университета кооперации,
экономики и права за 2015-2017 гг.

Научный руководитель

Перечень научно-исследовательских работ

2017 год

д.э.н., проф. Роздольская И.В.

Управление профессиональным развитием государственных служащих

к.э.н., доц. Немыкин Д.Н.

Повышение эффективности принятия управленческих решений в организации

2016 год

д.э.н., проф. Роздольская И.В.

Совершенствование процесса разработки и принятия управленческих решений в муниципальных образованиях

д.э.н., проф. Роздольская И.В.

Формы развития контроля в организации

к.э.н., доц. Дьячкова Е.Н

Развитие процесса целеполагания в системе управлении кооперативной организации

к.э.н., доц. Осадчая С.М.

Разработка механизмов найма и отбора конкурентоспособного персонала организации

к.э.н., доц. Чичерин Ю.А.

Развитие профессионализма управленческого персонала организации

2015 год

д.э.н., проф. Роздольская И.В.

Разработка механизма управления продажами промышленного предприятия в условиях конкурентной среды

д.э.н., проф. Роздольская И.В.

Развитие лояльности персонала муниципаль­ного учреждения в усло­виях трансформации социально-трудовых отношений в жилищно-коммунальном хозяйстве

д.э.н., проф. Роздольская И.В. Развитие трудовых ресурсов в кооперативном секторе экономики: сущностное содержание, системная характеристика, методы оценки
д.э.н., проф. Роздольская И.В. Разработка системы мотивации труда в торговой организации
д.э.н., проф. Роздольская И.В. Повышение эффективности функционирования системы управления персоналом организации на основе развития кадровой службы
д.э.н., проф. Роздольская И.В. Разработка маркетинговых технологий продвижения товаров на рынке сельских территорий

к.э.н., доц. Висторобская Е.Н.

Развитие лояльности персонала на основе социальной ответственности организации

к.э.н., доц. Яковлева Л.Г. Экономические аспекты развития местного самоуправления
к.э.н., доц. Гришкова Н.С. Формирование кадровой политики и способы ее реализации в организациях потребительской кооперации

 На кафедре активно работает научный семинар (руководитель к.э.н., доц. Немыкин Д. Н.), на заседаниях которого выступают преподаватели кафедры, магистранты, аспиранты, докторанты, где в форме дискуссии, свободного обмена мнениями происходит обсуждение научных проблем управления в сфере услуг, развития исследований в сфере социально-трудовых отношений, стратегического и оперативного управления персоналом, внедрения современных персонал-технологий и др. Научная разработка этих направлений представляет огромные возможности для диссертационных исследований. 


Научно-исследовательская работа преподавателей кафедры маркетинга и менеджмента
является неотъемлемой частью образовательного процесса,
важнейшим фактором укрепления интеллектуального потенциала
и освоения новой логики научного знания

События, мероприятия

http://www.bukep.ru/2/3510/3522/3573 — Знания и опыт, которые обогащают: погружение в реальность HR-технологий

http://www.bukep.ru/2/3510/3522/3524 — Расширение диапазона профессиональных знаний – основа конкурентоспособности менеджера

http://www.bukep.ru/2/3510/3963/3976 -  Специализированный семинар «Разработка основных образовательных программ по экономике и менеджменту на основе ПООП»


Преподаватели кафедры принимают активное участие в международных, региональных научно-практических конференциях и семинарах, симпозиумах по актуальным проблемам менеджмента и маркетинга.


Участие д.э.н., проф. Роздольской И.В. и к.э.н., доц. Ледовской М.Е. в IV международной конференции
«Application Of New Technologies In Management ANTiM»,
проводимой факультетом операционного и стратегического менеджмента,
а также факультетом бизнеса и права Университета Унион Никола Тесла,
г. Белград, Сербия


Участие д.э.н., проф. Роздольской И.В.  в  международной научно-практической конференции
«Развитие инновационной экономики: результаты, проблемы, перспективы»,
посвященной 50-летию основания Белорусского-экономического университета
потребительской кооперации, г. Гомель, Белоруссия


Участие к.э.н., доц. Мозговой Ю.А. и к.э.н., доц. Ледовской М.Е. в работе Международной научной конференции
«Кооперативы и их устойчивое развитие в глобальной экономике»,
посвященной объявленному ООН Международному году кооперативов,
проводимой Кооперативно торговым университетом Молдовы,
г. Кишинев, Республика Молдова


Участие к.э.н., доц. Гришковой Н.С. в международной научно-практической конференции
«Менеджмент, маркетинг и современные бизнес-коммуникации»,
посвященной 35-летию кафедры менеджмента и 20-летию кафедры
маркетинга  Белорусского-экономического университета потребительской кооперации,
г. Гомель, Белоруссия

Для расширения исследовательской деятельности, развития многосторонности взаимодействия преподавателей кафедры маркетинга и менеджмента с учеными в современном научном информационном поле профессорско-преподавательский состав кафедры принимает активное участие в деятельности общественных научно-организационных структур России, среди которых и Российская академия естествознания.


Участие проф. Роздольской И.В. в Весенней сессии Российской академии естествознания, г. Москва

Платформой для плодотворного научного сотрудничества и обмена знаниями, опытом и технологиями ученых является участие профессорско-преподавательского состава кафедры в работе редакционных коллегий научных журналов. Проф. Роздольская И.В. выступает членом редколлегий международного научно-теоретического журнала «Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права» (г. Белгород), международного журнала «Экономика и предпринимательство» (г. Москва), научного журнала «Фундаментальные исследования» (г. Москва), электронного научного журнала «Современные проблемы науки и образования» (г. Москва), научного журнала  «Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление»(г.Владивосток), рекомендованных ВАК для опубликования результатов диссертационных исследований; членом редколлегии международного журнала «Репутациология» (г. Москва), журнала «Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Экономические науки» (г. Пенза), научно-информационного журнала «Белгородский экономический вестник» (г. Белгород), доц. Ледовская М.Е. принимает участие  в работе редколлегии научно-информационного журнала «Белгородский экономический вестник» (г. Белгород).


Научные журналы, в работе редколлегий которых принимает участие
профессорско-преподавательский состав кафедры маркетинга и менеджмента

Профессорско-преподавательский состав кафедры маркетинга и менеджмента оказывает научно-методическую и консультационную помощь организациям потребительской кооперации, выступает перед практическими работниками кооперативных организаций.


Участие доц. Осадчей С.М. в работе круглого стола
«Профессиональное управление кредитным кооперативом», г. Москва

Деятельность кафедры маркетинга и менеджмента направлена  на стимулирование научно-исследовательской, творческой, предпринимательской активности студентов.


Участие  Поповой Е.И., обучающейся по направлению подготовки бакалавриата «Менеджмент»
в подготовительном семинаре к VII Международному чемпионату «Молодежь в предпринимательстве»,
проводимым в Белорусском торгово-экономическом  университете потребительской кооперации,
г. Гомель, Белоруссия 

Современные требования к специалистам в области менеджмента, управления персоналом, маркетинга обуславливают особую важность воспитания у студентов познавательного интереса, развития аналитического и творческого мышления, являющихся неотъемлемыми характеристиками гармонически и всесторонне развитой личности. Обучающиеся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» должны не только квалифицированно разбираться в специальных и научных областях знаний, но и уметь формировать и защищать свои идеи и предложения. Для этого, прежде всего, необходимо самостоятельно анализировать и обобщать научные факты, явления и информацию.

На кафедре успешно функционируют студенческие научные кружки: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», в рамках которых студенты активно занимаются научной и исследовательской работой. 


Совместное заседание студенческих научных кружков «Менеджмент», «Управление персоналом»,
«Государственное и муниципальное управление»

Студенты принимают участие в студенческих научных конференциях, олимпиадах, конкурсах студенческих научных работ, в том числе областного и регионального значения, реализуя творческий потенциал для решения актуальных проблем фундаментальной и прикладной науки. 


Участие студентов обучающихся по направлениям подготовки кафедры маркетинга и менеджмента,
в Международной студенческой олимпиаде
«Предпринимательство и менеджмент»
и Всероссийской научно-практической конференции
«Маркетинг: наука, бизнес, образ жизни»,
проводимой Санкт-Петербургским государственным
инженерно-экономическим университетом (ИНЖЭКОН), г. Санкт-Петербург

Научный студенческий поиск: идеи, проекты, перспективы.
Участие студентов направления подготовки «Управление персоналом»
в международной студенческой олимпиаде
«Предпринимательство и менеджмент», г. Санкт-Петербург

Участие студентов обучающихся по направлениям подготовки кафедры маркетинга и менеджмента
в III Белгородском открытом молодежном экономическом форуме 
Член экспертной комиссии по защите бизнес-проектов к.э.н.,
доцент кафедры маркетинга и менеджмента Чичерин Ю.А.

Участие студентов обучающихся по направлениям подготовки кафедры маркетинга и менеджмента
в международной научно-практической конференции студентов
и аспирантов «Интегральная роль науки и образования
в международном разделении труда», проводимой в Харьковском
торгово-экономическом институте Киевского национального
торгово-экономического университета.

Участие студентов направления подготовки «Управление персоналом»
в работе Международного научного симпозиума молодых исследователей
(студентов, магистрантов, аспирантов), посвященного объявленному
ООН «Международному году кооперативов», проводимого
Кооперативно–торговым университетом Молдовы (КТУМ),
г. Кишинев, Республика Молдова

Победа студентов обучающихся по направлениям подготовки кафедры маркетинга и менеджмента
в студенческой бизнес-игре «Корпорация идей»,
проводимой в Харьковском институте финансов Украинского университета
финансов и международной торговли, г. Харьков, Украина

Участие и вручение  дипломов за II место студентам, обучающихся
по направлению подготовки бакалавриата
«Менеджмент», в VI международной студенческой олимпиаде
«Актуальные проблемы управления социально-экономическим развитием в условиях кризиса»,
проводимой в Юго-Западном государственном университете.

Результатом проведенных студентами исследований выступают многочисленные награды, премии, дипломы, сертификаты, грамоты, полученные в ходе участия в  различных исследовательских, научно-практических и изыскательских  мероприятиях, среди которых: областной конкурс научных работ «Молодежь Белгородской области», Международная научно-практическая конференция студентов, магистрантов, аспирантов, молодых ученых «Молодежь Европы в социально-экономических процессах XXI столетия”,  Белгородский областной молодежный экономический форум, областная научно-практическая конференция «Белгородская область: прошлое, настоящее и будущее», Международная студенческая олимпиада «Предпринимательство и менеджмент»,  Всероссийский конкурс «Лучшая студенческая дипломная работа в области маркетинга», Всероссийский заочный конкурс научно-исследовательских, изобретательских и творческих работ обучающихся «Юность, наука, культура», Всероссийский открытый заочный  конкурс достижений талантливой молодежи «Национальное достояние России» и др.


Награды, полученные студентами, обучающимися по 
направлениям кафедры маркетинга и менеджмента,
в результате научно-исследовательской деятельности

Студенты принимают участие в научных конкурсах бизнес-проектов с привлечением заинтересованных работодателей. Создается мотивация для научных исследований студентов – возможность проявить себя в реальном секторе экономики, достойное трудоустройство.


Встреча студентов, обучающихся по направлениями подготовки кафедры маркетинга и менеджмента,
со специалистами Белгородского областного фонда поддержки малого предпринимательства

 

Воспитательная работа кафедры

Большое внимание преподавателями кафедры уделяется профессиональному воспитанию студентов.

Осуществляемая преподавателями кафедры маркетинга и менеджмента воспитательная работа является неотъемлемым составляющим звеном  образовательного процесса  и рассматривается как целенаправленная деятельность, ориентированная на создание условий для самореализации и социализации личности студентов, оказание им помощи в нравственном, гражданском и профессиональном становлении,  повышении их культурного и интеллектуального уровня, развитии концептуальных идей, актуальных направлений и технологий воспитательной работы в целом.

Воспитательная работа на кафедре выступает в качестве одного из  первостепенных приоритетов и  является  органичной составляющей педагогической деятельности, интегрированной в общий процесс обучения и развития будущих специалистов.

Воспитательное воздействие на студенческую среду обеспечивает институт кураторов. За каждой учебной группой, обучающейся по направлениям подготовки кафедры маркетинга и менеджмента,  закреплен куратор. Кураторы работают со студентами в течение всего учебного года. Особо пристальное внимание уделяется работе со студентами факультета среднего профессионального образования. 

Для обеспечения нравственного, профессионального развития личности студента преподаватели кафедры проводят воспитательную работу в различных формах. С целью развития творческого потенциала, общественной активности и гражданской ответственности студентов с 2006 года в университете организована работа школы студенческого актива "Лидер", в которой преподаватели кафедры принимают активное участие. Среди них: доц. Агаева А.Н., доц. Яковлева Л.Р.,доц. Осадчая С.М. и др.  В процессе  работы кураторов прослеживается связь воспитательной работы с содержанием учебного процесса. В целях воспитания кураторы выделяют аспект творческой учебы как основу высокой социально-профессиональной мобильности, направленной на достижение личного успеха. 


к.э.н., доцент Дьячкова Е.Н. – победитель
конкурса «Лучший куратор студенческой академической группы Белгородского
университета кооперации, экономики и права»  

Для развития познавательной активности студентов ежегодно проводится Неделя кафедры маркетинга и менеджмента.


Традиция кафедры - проведение Недели кафедры маркетинга и менеджмента.
Конкурсе по выявлению профессиональных навыков, знаний,
умений и творческих способностей с элементами
слайд-шоу "Креативный потенциал менеджера - интеллектуальный ресурс организации"

«Инновационно! Масштабно! Эффективно!» Игровой цикл
по вопросам проектирования успешной деятельности персонала
организации с участием обучающихся по направлениям
подготовки бакалавриата «Управление персоналом»,
«Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»

С 1999 года на кафедре функционирует профессиональный клуб "Менеджер" (руководитель к.э.н., доц. Осадчая С. М.), на заседаниях  которого  проводятся  креативные  сессии в контексте развития индустрии профессиональных встреч со специалистами организаций и компаний различных сфер деятельности в новом динамичном  формате: тренинги, мастер-классы, консалтинговые семинары, дискуссии, дебаты и др.

В рамках клуба  проводятся интересные встречи с практическими работниками организаций потребительской кооперации, руководителями предприятий, функциональных подразделений, менеджерами разного уровня управления, выпускниками университета с целью усиления профессиональной направленности подготовки, укрепления связей с практикой и дальнейшего трудоустройства выпускников.

Достоянием кафедры маркетинга и менеджмента являются выпускники. Кафедра гордится их достижениями и регулярно приглашает на заседания профессионального клуба "Менеджер". Запоминающимися были встречи с генеральным директором ООО "Фабрикфуд" Федорчук К., менеджером по рекламе ГТРК "Мир Белогорье" Мирошниченко А., PR-менеджером Бочеваловой О., менеджером рекламно-коммерческого отдела Ивановым Б., менеджером по продажам компании "Мировая техника" Бишевым А., менеджером по персоналу ОАО "СИВЫЧ" Пархоменко Е., руководителем службы маркетинга ОАО "Губкинагрохолдинг"  к.э.н. Панкратовой С. и др.

На кафедре присутствуют все атрибуты благоприятной организационной культуры. В коллективе сложился благожелательный внутренний климат: доверие между сотрудниками, с одной стороны, между сотрудниками и руководством – с другой; свободное движение информации "по горизонтали" и "по вертикали"; постоянное сотрудничество в работе, уверенность в своем статусе; дополнение формальных служебных отношений неформальными контактами и т.д.  Профессорско-преподавательским составом кафедры проводится активная работа, направленная на развитие чувства сопричастности к традициям кафедры: организация мероприятий, посвященных  знаменательным событиям в истории кафедры, коллективная разработка и реализация программ, связанных с профессиональными праздниками, днями специалистов, совместное празднование  государственных и традиционных праздников, выездные мероприятия и др. Профессионализм, опыт, творческая энергия, умение совместно решать поставленные задачи создают имидж кафедры и повышают ее репутацию.  


Общение в неформальной обстановке способствует эффективности работы кафедры маркетинга и менеджмента

Профессорско-преподавательский состав кафедры четко осознает необходимость повышения качества подготовки выпускников (этим вопросам посвящены заседания кафедры, методического семинара), находит пути его совершенствования, критерии оценки, главные факторы, внутренние ресурсы, подчиняют учебную, методическую и научную работу этой цели и, естественно, ждут справедливой оценки и реакции от работодателей выпускников. Являясь выпускающей, кафедра маркетинга и менеджмента стремится постоянно развивать и совершенствовать подготовку выпускников в соответствии с требованиями рыночной экономики, а также творчески подходит к разработке качественных учебно-методических изданий для подготовки нового поколения менеджеров и маркетологов.

В современных реалиях на кафедре ведется непрерывная работа по установлению деловых контактов с партнерами, в том числе путем участия преподавателей, студентов и аспирантов в ежегодных международных конференциях по проблемам менеджмента, управления персоналом, маркетинга, государственного и муниципального управления.

НАШИ ПАРТНЕРЫ



308023, 116a, Sadovaya Street, Belgorod, office 322
Main Building, 3rd floor, room 322
tel. (4722) 26-46-53
e-mail: market@bukep.ru

Irina V. Rozdolskaya, Head of the Marketing and Management Department, Doctor of Economics, Professor, Member of the Russian Academy of Natural Sciences (RANS) Honorary Worker of Higher Professional Education of the Russian Federation

The Department’s history began in September 1986. Originally it was the Department of Scientific Fundamentals of Management. Among the teachers who have been working since the foundation of the вузфкеьуте were Fomin V.P., PhD in Economics, the first head of the department, Klimenko O.I., Rozdolskaya I.V. and others.

In 1991 the Department of Scientific Fundamentals of Management was renamed as the Marketing and Management Department. During this period the teachers trained students in specialty «Management» and the department gained the status of a graduating one.

The first graduates finished their studies in 1994.

Since April 2000, the department has been headed by Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor.

Since July 2011 the chair fits into the structure of the Faculty of Economics and Management.


  

During the period of the department’s functioning its structure has changed and expanded significantly. Currently the department has 20 people, including 2 doctors of economic sciences, professors; 1 doctor of economic sciences, associate professor; 15 candidates of economic sciences, associate professors; 1 senior teacher; 2 senior laboratory assistants. The percentage of lectures with academic degrees and titles amounts to 95.2%.

The teaching staff of the department

The support personnel of the department:

The teaching staff of the department was reinforced by the best university graduates: Irina V. Rozdolskaya, Yuri A. Chicherin, Elena N. Vistorobskaya, Svetlana M. Osadchaya, Dmitry N. Nemykin, Lyudmila G. Grebenik, Julia A. Mozgovaya, Elena Yu. Kravchenko, Svetlana Yu. Papanova, Maria E. Ledovskaya, Irina I. Ledovskaya, Tatiana L. Skripchenko, Ekaterina N. Dyachkova, Evgeny V. Ryndin.

74% of the teaching staff of the department are the graduates of the Belgorod University of Cooperation, Economics and Law.

Managers and employees of business organizations with the marketing profile orientation are involved into the educational process, among them:

Currently, the department provides training in the following specialties and directions:

 080507.65 «Management of an Organization» specializations:

 080505.65 « Human Resources Management» Specialization:

 Area of training 38.03.02 «Management» (Bachelor's programme) profile:

 Area of training 38.03.03 «Human Resources Management» (Bachelor's programme)

Area of training 38.03.04 «State and Municipal Management» (Bachelor's programme)

 Area of training 38.04.02 «Management» (Master’s course) Master's program:

Area of training 38.04.03 «Human Resources Management» (Master’s course) Master's program:

Area of training 38.04.04 «State and Municipal Management» (Master’s course) Master's program:

Enforcement of the department’s staff is based on the principles of professionalism, continuity, research and teaching experience.

In 2011, for merits in the sphere of national education development, the Marketing and Management Department was awarded a diploma «Golden Chair of Russia»

In 2014 the teaching staff was awarded a diploma in the nomination «The Most Efficient Staff» for a series of works based on the results of participation in national contests «Innovative HR Management - 2014», held by the National Union of Organizations on personnel training in the field of HR management (Moscow).


Diplomas «Golden Chair of Russia» and « The Most Efficient Staff» awarded to the teaching staff of the Marketing and Management Department for their lecturer skills and achievements in the field of education in Russia

The teaching staff read a number of disciplines, including: Innovation Management, Study of Consumer Behavior, Study of Management Systems, Marketing, Marketing in Industries and Occupations, Marketing in Service, Marketing Research of Goods and Services, Marketing Communication, Marketing Analysis, International Marketing, Management, Management in Socio-cultural Service and Tourism, Management and Marketing, Management and Marketing in Service, Motivation of Work, Organizational Culture, Organizational Behavior, Organization of the Personnel’s Work, Principles of Marketing, Principles of Management, Principles of Human Resources Management, Industrial Marketing, Strategic Management, Theory of Organization, Trade Management, Human Resources Management, Management of an Organization’s Social Development, Management Solutions, Organizational and Management Consulting, Project Management, Fundamentals of Personnel Policy and Human Resources Planning, Management Theory (history of management thought, organization theory, organizational behavior), Marketing Personnel, Knowledge Management, Brand Management, Social Policy of the State and Management of an Organization’s Social Development, Basics of State and Municipal Management, Regional Management and Spatial Planning, Marketing Areas, Inter-sectoral Social Partnership and others.

Proper use of modern innovative technologies increases the teaching staff’s competitiveness in the educational market.

Electronic information database of the Marketing and Management Department is currently represented by 27 electronic textbooks that are located in the system of distance education «Prometheus». It is actively used by students of «intramural» and «extramural» forms of training. Methodical literature for students of correspondence courses is combined in 127 electronic teaching blocks on basic disciplines of the department. There students can find questions useful for preparing for their exams (credit tests), guidelines on control (course) work fulfillment, tasks for independent work, lists of useful references, exercises for practical lessons, textbooks on the studied disciplines and programs of instruction.

Marketing and Management Department has a wireless access to international and Russian internet networks by means of Wi-Fi devices. It allows to perform the department’s tasks, prepare for classes, carry out research, advisory and educational activities at the workplace.


Computer technologies and sets of software tools are widely used at practical classes and lectures, while doing course and graduation papers, as well as during work at research projects

Development of innovative activity of the teaching staff is carried out with the help of computer- training, supervising and teaching tools of the new information resources generation. Theoretical foundations of the disciplines taught by the teaching staff are actively used in the practical work of the department.

Practice of the teacher’s creative workshop contributes to the solution of the problems of modern educational environment formation; improvement of the educational process on the basis of innovation. The Department’s staff do considerable work on providing methodological support of the educational process: publish monographs, textbooks and many other training and teaching materials.

Over the past three years, the teachers of the Marketing and Management Department published more than 30 textbooks.

Marketing and Management Department implements practice-oriented, dual training. For the purposes of the students’ practical training on the relevant educational programs of higher education and for training of qualified personnel there was created a department of economics, business and management at the Belgorod Regional Consumer Union. In the framework of the department’s activity were created the proper conditions for providing different types of training activities with the participation of leading highly skilled practitioners. The best practices of the Belgorod Regional Consumer Union activities are accumulated and processed for using them in the educational process and scientific activity. Modern educational technologies are being developed and introduced in the educational process. Such an approach brings together the educational process, ongoing researches and practical work carried out on the basis of the Belgorod Regional Consumer Union.

Practical training is successfully used in the frames of the educational process, carried out by the teaching staff of the Marketing and Management Department. In modern conditions this form of training is highly effective and allows connecting theoretical knowledge with practice of the administrative structures’ activity; makes it possible to get acquainted with the experience of a particular manager. Realizing the importance and necessity of such measures the teaching staff in conjunction with the club «Manager» prepare special platforms for field workshops with students on the topic of training and coordinate with the head of the organization date, time and themes of the field sessions, list of issues under discussion, contents of the hand-out materials.
 


A field class in the frames of the «Manager» club’s meeting at LLC «Intourist»

Field class in the tourist company «Five Stars»

Field class at the open joint-stock company «Confectionary factory “Belogorje”

Field class for students of marketing and management areas of training at «Belgorod Regional Radio and TV Transmitting Center»

Commitment of the educational process to the graduates’ practical activities takes a significant place within the department’s work.

Currently practice of employers’ participation in educational activities is quickly expanding.

In the period of undertaking industrial and pre-graduating practice at enterprises of various spheres of activity students obtain the required professional competences. Employers not only provide the basis for practical training but also participate in the evaluation of the results of students' practices. Having got working experience at these enterprises students of the final year of study carry out thesis projects, Bachelor’s and Master's theses.

We can speak about enforcement of practice-oriented focus of final qualifying works. Many diploma theses are done by the students at the request of companies and organizations. Practitioners (Nagapetiants R.N., PhD in economics, Odnoral N.A., Ph.D. in economics, Volkova N.N., Lichonin K.V.) are actively involved in guiding diploma projects, Bachelors’ theses, post-graduate students’ dissertations. Practical workers actively participate in reviewing final qualifying works. Development of practice-oriented projects and dissertations and their fulfillment by students due to the enterprises’ orders provide relevance, importance and practical significance. Besides it helps graduates to get employment at the enterprise.

At the department a permanent methodological workshop functions under the guidance of Lyudmila R. Yakovleva, PhD in Economics, Assistant Professor. She works as a mentor for young teachers of the Marketing and Management Department. She is a skilled teacher that is confirmed by both her pedagogical education and various awards, including the diploma of the winner of All-Russian (with international participation) professional contest «Teacher-Innovator -Professional «in the nomination «Higher education» for the presented work «Guidelines for conducting training classes in high school on the basis of a competence approach».


Diploma of the winner of the All-Russian (with international participation) professional contest «Teacher-Innovator-Professional» in the nomination «Higher Education» was awarded to Lyudmila R. Yakovleva, PhD in Economics, Assistant Professor, Marketing and Management Department

In the frames of the methodological seminar the teaching staff deals with topical pedagogical issues of the Higher School: creative educational environment on the basis of information and communication technologies acting as a factor of self-development; enhancing of the teaching staff’s role in formation of the future expert’s core competence; modern trends in improving the quality of higher education with the use of domestic and foreign experience; theoretical, conceptual and methodological bases of students’ education in a higher educational institution; problems of usage of methodological tools of the department’s disciplines knowledge management in the educational process; organizational and pedagogical conditions for distance technologies introduction into the learning process. Discussions and exchange of views contribute to improving quality of education, increasing pedagogical skills of the teaching staff.


Methodological Seminar of the Marketing and Management Department as the basis for an active development of new educational technologies

Participation of Lyudmila R. Yakovleva, PhD in Economics, Assistant Professor in XXXYIII International Scientific Conference «The quality of higher education: teaching and methodological approaches to the introduction of distance learning technologies», Poltava, Ukraine

The teaching staff of the Marketing and Management Department is actively involved in the process of working out and providing training courses for various categories of professionals, civil servants, educators. Training programs are developed by the teachers for the purpose of updating proper knowledge and skills of professionals, developing new ways to solve professional problems. During the past three years the department conducted courses on the following programs «Doing a market research as an integral part of organizations’ innovative policy», «Organization of marketing activity at the enterprise is the basis of a modern business», «Management of effective sales», «Improvement of education quality in the field of management under the conditions of modern society integration», «Improvement of corporate intercultural dialogue as a factor of effective management».

Within the framework of cooperation with the regional structures the authorities organized and conducted further training courses for those citizens who are included in the administrative reserve of the Belgorod region on the program «Personnel Policy and Human Resources Management» (December 2014). In December 2014 the teachers conducted seminars for small and medium-sized enterprises engaged in rural tourism.


The teaching staff of the Marketing and Management Department conduct field further training courses on the program «Management of effective sales of printed materials», CJSC «ROSPECHAT»

Further training courses for the citizens included in the administrative reserve of the Belgorod region on the program «Personnel Policy and Human Resources Management»

Participation of the teaching staff in the field seminars for small and medium-sized enterprises engaged in rural tourism within the framework of the state program of the Belgorod region «Development of the economic potential and creation of a favorable climate in the Belgorod region for 2014-2020»

Training courses at the Belgorod enterprises (Belgorod Regional Consumer Union, travel agencies) are functioning for the purpose of updating professional skills of teachers working at the Faculty of Secondary Vocational Education.

Training of the enterprises’ employees at master and post-graduate courses promotes to the partner companies’ staff development.

Interaction with employers begins in the framework of career guidance and continues in the educational process organization and implementation. Its logical conclusion is employment of graduates and their further career growth.

In the context of sharply increased demands for the personnel’s professionalism, the teaching staff of the department constantly improve their skill levels. Teachers of the Marketing and Management Department regularly take part in seminars and further training courses. Within the framework of the international integration the Marketing and Management Department contributes to the implementation of objectives aimed at creating favourable environment and mechanisms for developing mutually beneficial cooperation in the field of education and research; conducting further training courses; closing in a common scientific and information space. Being on the Board of Educational Methodological Association on Management the department is actively cooperating in scientific and pedagogical areas with many universities in Russia and abroad.

The university graduates are the heritage of the Marketing and Management Department. The department is proud of their achievements and regularly invites them to take part in work of the  professional club «Manager». There were memorable meetings with Fedorchuk K., General Director of LLC «Fabrikfud»; A. Miroshnichenko, advertising manager of STRBC (State TV and Radio Broadcasting Company) «Mir Belogorye»; Bochevalova O., PR-manager; B. Ivanov, manager of the advertising and commercial department, A. Bishev, manager of sales department of the company «Global electronics», E. Parkhomenko, personnel manager of JSC»SIVYCH»; Pankratova S., head of marketing department of JSC «Gubkinagroholding» and others.

The department research school «Improvement of the efficiency of the market instruments usage in the service sector: innovative development, strategic management, integrated marketing» is working successfully under the guidance of Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor.

A number of complex research areas are developing in the frames of the school. Particular attention is paid to organizations’ management, improvement of marketing activities, modern technologies of personnel management in the service sector.

The main directions of the Marketing and Management Department’s scientific researches are:

The leading scientists and the most significant works The main directions of the Marketing and Management Department’s scientific researches
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Design and specification of methodological approaches, methods and mechanisms of institution governance
Marketing approach in management and specificity of marketing in various spheres of economy and management
Maria E. Ledovskaya, Ph.D in Economics, Associate Professor Formation of the management system due to the organization's marketing opportunities
Use of HR consulting technologies in creative economy development
Svetlana M. Osadchaya, PhD in Economics, Associate Professor Methodological aspects of applying socio-ethical marketing in management
Strategic management of organizations in today's market environment
Julia A. Mozgovaya, PhD in Economics, Associate Professor Market Researches: Methodology of implementation and development strategy
Formation of a marketing management system of business entities based on the principles of project management. Application of marketing approaches in management projects and programs
Lyudmila R. Yakovleva, PhD in Economics, Associate Professor Improvement of management quality in the service sector by means of effective management decision taking
Problems of organizational behavior in the context of modern approaches to management (scientific supervisor)
Elena N. Vistorobskaya, PhD in Economics, Associate Professor Development of management and factors of economic systems’ competitiveness (scientific supervisor)
Development of the personnel management system in terms of organizational changes (scientific supervisor)
Natalia S. Grishkova, PhD in Economics, Associate Professor Strategy Management of the organization’s trade marketing
Mechanisms of organizations’ socially oriented management
Dmitry N. Nemykin, PhD in Economics, Associate Professor Methods and tools of integrated assessment of the effectiveness of organizational management systems
Economic problems of organizations’ management
Yuri A. Chicherin, PhD in Economics, Associate Professor Development of the innovative organization’s capacity as an integrated system
Management of organizational and economic changes under the conditions of innovation-oriented economy
Antonina N. Agayeva, PhD in Economics, Associate Professor Organizational and methodical bases of using management consulting for developing innovative activity of economic entities
Organization of the enterprises’ marketing activity: analysis, assessment, strategy
Lyudmila G. Grebenik, PhD in Economics, Associate Professor Management of intellectual resources and intellectual potential of the organization as factors of competitiveness improvement
Methodical approaches to strategy formation of organizations’ trade management (scientific supervisor)
Elena Yu. Kravchenko, PhD in Economics, Associate Professor Social responsibility of the organization as a factor of labor motivation
Formation of corporate culture as an intellectual and organizational factor of innovative development

Natalia A. Odnoral, PhD in Economics, Associate Professor
Creation and development of high efficiency teams as goal-oriented structural units
Training as the basis for an interactive maintenance and intensification of group dynamics in the team
Svetlana Yu. Papanova, PhD in Economics, Associate Professor Effective product management as a new branch of economic activity (scientific supervisor)
Start-up of marketing dominant relationship in a global marketplace. Problems and prospects of international marketing development

Irina I. Ledovskaya, PhD in Economics, Associate Professor

Modern trends in the organization’s human resource management in the context of specialists’ competence formation and development

Mainstreaming of the integration role of personnel management as a basis for development of socio-economic formation

Tatiana L. Skripchenko, PhD in Economics, Associate Professor

Structuring of theoretical approaches and practical experience in the management process of sustainable development of economic agents at the innovation stage
Ekaterina N. Dyachkova, PhD in Economics, Associate Professor Creativity as a basis and a resource of innovative development of modern social and economic systems
Problems and prospects of good governance at social and economic systems based on creative management and creative marketing techniques

Selection of the main research directions, as a rule, is based on scientific subjects, which have been mastered by the leading department’s scientists for a long period of time and which are reflected in the taught scientific and educational disciplines.

Organization of the Marketing and Management Department’s research work is aimed at development of the educational process and improvement of the graduates’ professional quality at all levels of education. This is the key factor of the research work fundamental nature. Such an approach contributes to the preservation and strengthening of the leading position of the Marketing and Management Department in higher education. The research results are widely used for development of new courses and programs, textbooks and teaching aids writing.

Research works of the teaching staff of the Marketing and Management Department, Belgorod University of Cooperation, Economics and Law, 2013-2015
Scientific superviser List of research works
2015
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Development of a mechanism for an industrial enterprise management in a competitive environment
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Development of the municipal institution staff’s loyalty in the conditions of transformation of social and labor relations in housing and communal services
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Human resources development in the cooperative economic sector: essential content, system description, evaluation methods
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Development of the motivation system in the trade organization
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Improving of the functioning efficiency of the organization’s personnel management system basing on the personnel service development
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Development of marketing technologies for promotion of goods in the rural area markets
Elena N. Vistorobskaya, PhD in Economics, Associate Professor Development of staff’s loyalty on the basis of organizations’ social responsibility
Lyudmila R. Yakovleva, PhD in Economics, Associate Professor Economic aspects of local self-government development
Natalia S. Grishkova, PhD in Economics, Associate Professor  Formation of the personnel policy and ways of its implementation in consumer cooperative organizations
Natalia A. Odnoral, PhD in Economics, Associate Professor Development of the organization’s human resources policy in conditions of the market turbulent development
2014
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Market research of industrial enterprise’s sales management
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Using of marketing techniques for goods promotion
Elena N. Vistorobskaya, PhD in Economics, Associate Professor Human resources management effectiveness
Svetlana M. Osadchaya, PhD in Economics, Associate Professor Problems of organizational development management and their settling in the organization’s management practice
Antonina N. Agayeva, PhD in Economics, Associate Professor Adaptive management of retailers
Yuri A. Chicherin, PhD in Economics, Associate Professor Reorganization directions of personnel recruitment and selection in the organization's management system
Maria E. Ledovskaya, Ph.D in Economics, Associate Professor Motivational audit as a technology to increase efficiency of human resources management
Elena Yu. Kravchenko, PhD in Economics, Associate Professor A study of the organization’s innovation culture and development of tools for its enhancement
Antonina N. Agayeva, PhD in Economics, Associate Professor HR Consulting as a problem-solving technology for the organization’s HR management system
Elena N. Vistorobskaya, PhD in Economics, Associate Professor Development of tools for the organization’s image strengthening
Antonina N. Agayeva, PhD in Economics, Associate Professor Organization of internal control and the ways to improve its efficiency
2013
Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor Development of marketing information system of a cooperative organization
Natalia S. Grishkova, PhD in Economics, Associate Professor Formation of reference points of marketing activities management of cooperative organizations in conditions of a marketing reform
Lyudmila R. Yakovleva, PhD in Economics, Associate Professor Social and ethical aspects of the organization's management
Elena Yu. Kravchenko, PhD in Economics, Associate Professor Formation of innovation business culture
Lyudmila G. Grebenik, PhD in Economics, Associate Professor Formation of organization's collective body management system
Svetlana M. Osadchaya, PhD in Economics, Associate Professor Personnel marketing as an investment tool of personnel work
Dmitry N. Nemykin, PhD in Economics, Associate Professor Formation of strategic system for the organization’s personnel management

At the meetings of the department’s scientific workshop (discussion leader: Nemykin D.N., Ph.D. in Economics, Associate Professor) the teaching staff and post-graduate students actively discuss essential problems, participate in scientific disputes, exchange ideas concerning service sector control, research developments in the field of social and labor relations, strategic and operational human resources management, introduction of modern technologies, and others. The scientific development of these areas provides great opportunities for dissertation researches.


Research work of the Marketing and Management Department’s teaching staff is an integral part of the educational process, the most important factor for intellectual potential strengthening and development of a new logic of scientific knowledge

The teachers of the department take an active part in international and regional scientific and practical conferences, seminars, symposia on management and marketing topical issues.


Participation of Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor and Maria E. Ledovskaya, Ph.D in Economics, Associate Professor in the IV International Conference «Application of New Technologies in Management ANTiM 2014», Faculty of Operational and Strategic Management, Faculty of Business and Law, University Union-Nikola Tesla, Belgrade, Serbia

Participation of Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor in the international scientific-practical conference « Development of an Innovative Economy: Results, Problems and Prospects» Devoted to the 50th anniversary of the Belarusian Economic University of Consumer Cooperatives, Gomel, Belarus

Participation of Julia A. Mozgovaya, PhD in Economics, Associate Professor and Ph.D., Maria E. Ledovskaya, Ph.D in Economics, Associate Professor in the International Scientific Conference. «Cooperatives and Sustainable Development in the Global Economy» dedicated to the announcement of 2012 Year of Cooperatives by the UN International, Cooperative Trade University of Moldova, Chisinau, Republic of Moldova

Participation of Natalia S. Grishkova, PhD in Economics, Associate Professor in the international scientific-practical conference «Management, Marketing and Modern Business Communication» dedicated to the 35th anniversary of the Management Department and the 20th anniversary of the Marketing Department, Belarusian Economic University of Consumer Cooperatives, Gomel, Belarus

The teaching staff of the department takes an active part in the work of public scientific-organizational structures of Russia, including the Russian Academy of Natural Sciences, with the purposes of expanding research activities, developing multilateral interaction of the Marketing and Management Department’s teachers with the researchers in the modern scientific information field.


Participation of Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor in the spring session of the Russian Academy of Natural Sciences, Moscow

The teaching staff’s participation in the work of scientific journals’ editorial boards is the platform for fruitful scientific cooperation and exchange of knowledge, experience and scientific technology. Professor Irina V. Rozdolskaya is among the editorial board members of international scientific-theoretical journals recommended by the Higher Attestation Commission: «Bulletin of Belgorod University of Cooperation, Economics and Law» (Belgorod), «Economy and Entrepreneurship» (Moscow), «Fundamental Research» (Moscow); electronic scientific journal «Modern Problems of Science and Education» (Moscow), «Reputationology» (Moscow), «News-bulletin of the Higher Educational Institutions» (Volga region), «Economics» (Penza), «Belgorod Economic Bulletin» (Belgorod); Maria E. Ledovskaya, Associate Professor participates in the work of the editorial board of the scientific journal «Belgorod Economic Bulletin» (Belgorod).


The teaching staff of the Marketing and Management Department work on the editorial boards of the presented scientific journals

The teaching staff of the Marketing and Management Department provide scientific-methodical and consulting help to consumer cooperative organizations, meet with practitioners of cooperative organizations.


Associate Professor Svetlana M. Osadchaya participates in work of the round table «Professional management in a credit cooperative», Moscow

The department is constantly growing and evolving. In the 2009/2010 academic year the first group of Masters in the training area «Management» (Master program «Marketing») graduated from the university. They demonstrated commitment and tenacity in reaching the top results at professional, research and teaching activities. The students who are seeking their Masters are aimed at continuing their education at postgraduate courses, and while working on their master's theses they try to formulate topics for future post-graduate theses with the help of their supervisors.

The Marketing and Management Department’s activity is aimed at stimulating research, creative and entrepreneurial students’ activities.


E. Popova, student of Bachelor’s training program «Management» participates in the preparatory seminar for the VII International Championship «Youth in Entrepreneurship 2015», Belarusian Trade and Economics University of Consumer Cooperatives, Gomel, Belarus

«Modern requirements for specialists in the fields of management, personnel management and marketing highlight particular importance in students’ cognitive interest, analytical and creative thinking which are essential characteristics of a harmoniously and comprehensively developed personality. Students of Bachelor’s training programs «Management», «Human Resources Management», «State and Municipal Management» should not only be qualified to understand specific and scientific areas of expertise, but be also able to form and defend their ideas and suggestions. To do this, first of all, it is necessary to independently analyze and summarize scientific facts, events and information.

Students’ scientific circles: «Management», «Human Resources Management», «State and Municipal Management» successfully operate at the department. Their work is aimed at involving students in scientific and research work.


A joint meeting of the students’ scientific circles «Management», «Human Resources Management» and «State and Municipal Management»

Students take part in students’ scientific conferences, olympiads, competitions of student’s research papers realizing their creative potential for solving urgent problems of fundamental and applied sciences.


Students training in specialties «Marketing» and «Human Resources Management» participate in the International Student Olympiad «Entrepreneurship and Management» and the All-Russian scientific-practical conference «Marketing: Science, Business, Lifestyle», St. Petersburg State Engineering and Economic University, St. Petersburg

Students’ scientific search: ideas, projects and perspectives. Students training in specialty «Human Resources Management» participate in the international students’ competition «Entrepreneurship and Management», St. Petersburg

Students training in specialty «Management of the Organization» participate in III Belgorod Open Youth Economic Forum. A member of the expert Committee on Business Projects Protection Yuri A. Chicherin, PhD in Economics, Associate Professor

Students training in specialty «Management of Organization» participate in the students’ international scientific-practical conference «An Integral Role of Science and Education in International Labor Division», Trade and Economics Institute, Kharkov

Students training in specialty «Human Resources Management» Participate in the work of the International Scientific Symposium of Young Researchers (for students, master's programs students, post-graduate programs students), dedicated to the Year of Cooperatives, announced by the United Nations organization, Cooperative Trade University of Moldova, Chisinau, Republic of Moldova

Students training in specialties «Human Resources Management», «Marketing» «Economics and Management» became the winners in the student business game «Corporation of Ideas» Kharkov Institute of Finance, Ukrainian University of Finance and International Trade, Kharkov, Ukraine

Students training at Bachelor’s program «Management» receive diplomas for taking II place in the VI International Students’ Olympiad «Actual Problems of Socio-economic Management Development in Crisis Conditions», South-Western State University, April 2014

For the achieved scientific results students received numerous awards, prizes, diplomas, certificates. The remunerations were obtained during participation in various scientific and practical activities, including: regional competition of scientific works «Youth of the Belgorod Region», International scientific-practical students’ and post-graduates conference «Youth of Europe in Social and Economic Processes of XXI Century», Belgorod regional Youth economic forum, regional scientific-practical conference «Belgorod Region: Past, Present and Future», International students’ Competition «Entrepreneurship and Management», All-Russian contest «The Best Student’s Graduate Thesis in the Field of Marketing», All-Russian Correspondence competition of research, inventive and creative students’ works «Youth, Science, Culture», All-Russian open correspondence competition of the talented youth’s achievements «National Treasure of Russia» and others.


Awards received by the students training at Bachelor’s and specialist’s programs of the Marketing and Management Department for the achieved results in their research activities

Students participate in scientific competitions of business projects with involvement of employers. Students become really motivated in doing scientific investigations as it is a good opportunity for them to test themselves in the real economy conditions and get decent employment on graduating.


Students training at Bachelor’s programs of the Marketing and Management Department, meet with experts of the Belgorod Regional Fund for Supporting Small Business

Marketing and Management Department is actively involved in training of the research and academia staff at the university’s doctoral and post-graduate courses. Among those who successfully defended their PhD theses at the University Dissertation Council and continue working at the Department are:  Elena N. Vistorobskaya, Antonina N. Agayeva, Natalia S. Grishkova, Svetlana M. Osadchaya, Yuri A. Chicherin, Dmitry N. Nemykin, Lyudmila G. Grebenik, Elena Yu. Kravchenko, Julia A. Mozgovaya, Irina I. Ledovskaya, Svetlana Yu. Papanova, Maria E. Ledovskaya, Tatiana L. Skripchenko.

Scientific researches of the department are closely related to the businesses’ interests and needs. Development and introduction of new management methods and their practical implementation become the subjects of the defended master and doctoral theses. 12 candidate and 5 doctoral theses were defended at the department during the last 5 years.

Innovative education is impossible without close cooperation of scientific and educational training components in future specialists’ curricular. It is education through research. Post-graduate students and students training at Bachelor’s programs of the Marketing and Management Department take part in the development of contractual researches on the basis of economic entities of various organizational and legal forms. On the order of the joint stock company «Start» (Belgorod) the department realized the following scientific work: Research topic «The Use of Marketing Techniques to Promote Products» (scientific supervisor – Irina V. Rozdolskaya, Doctor of Economics, Professor, realizers – Yuri A. Chicherin, PhD in Economics, Associate Professor; Julia A. Mozgovaya, PhD in Economics, Associate Professor; Inna S. Bolotova, Assistant; Lyudmila A. Isaenko, post-graduate student); research topic «Problems of Organizational Development Management and their Solutions in the organization’s management practice» (scientific supervisor Svetlana M. Osadchaya, PhD in Economics, Associate Professor; realizers – Elena N. Vistorobskaya, PhD in Economics, Associate Professor, Lyudmila R. Yakovleva, PhD in Economics, Associate Professor, Lyudmila A. Isaenko, post-graduate student)

The teaching staff pays much attention to the students’ professional education.

Educational work, exercised by the teaching staff of the Marketing and Management Department, is an integral component of the educational process and is considered as a purposeful activity focused on creating proper conditions for students’ self-realization and socialization; helping them in moral, civil and professional development; improving their cultural and intellectual development level; taking conceptual ideas, current trends and technologies of educational work in general.

At the department educational work is taken as one of the top priorities and is an organic part of educational activities integrated into the overall process of future specialists’ training and development.

Institute of tutors ensures the educational impact on the students’ community. Every student group majoring in the training programs of the Marketing and Management Department is supervised by a tutor, who works with the students throughout the academic year. Special attention is paid to working with the students of the faculty of secondary vocational education.

To provide moral and professional development of the student’s personality the department’s teachers conduct educational work in various forms.

School of Student Activists «Leader» has been working at the University since 2006 in order to develop students’ creativity, social activism and civil responsibility. Its practice is aimed at supporting moral and professional development of the student’s personality. The department’s teachers take an active part in the School’s work, among them: Antonina N. Agayeva, PhD in Economics, Associate Professor, Lyudmila G. Grebenik, PhD in Economics, Associate Professor, Lyudmila R. Yakovleva, PhD in Economics, Associate Professor, Svetlana M. Osadchaya, PhD in Economics, Associate Professor and others. In the tutors’ work we can see a correlation of educational work with the content of the educational process. As a purpose of education tutors see creative studies that make the basis for high social and professional mobility, aimed at achieving personal success.


Ekaterina N. Dyachkova, PhD in Economics, Associate Professor – the winner of the competition «The best tutor of the student academic group of the Belgorod University of Cooperation, Economics and Law» 

Week of the Marketing and Management Department is one of the department’s traditions. Competition on identifying skills, knowledge and creative abilities with the elements of slide show «Manager’s Creative Potential as an Organization’s Intellectual Resource»

«Innovative! Widespread! Effective! «Game series» concerning the design of the organization’s personnel successful activity with participation of the students training at the Marketing and Management Department’s Bachelor’s programs «Human Resources Management», «Management», «State and Municipal Management»

A professional club «Manager» has been functioning at the department since 1999 (under the guidance of Svetlana M. Osadchaya, PhD in Economics, Associate Professor). It holds creative sessions in the context of regular professional meetings with organizations’ and companies’ specialists working in various fields of activity. The meetings are held in a new dynamic format: trainings, workshops, consulting seminars, discussions, debates, etc.

In the frames of the club students and teaching staff meet with practitioners of consumer cooperative organizations, business leaders of enterprises and functional departments, managers of various levels and university graduates to enhance professional orientation of training, strengthen links with practice and further graduates’ employment.

The department has a supportive cultural environment. The team has developed a friendly indoor climate: trust-based relations between employees, on the one hand, and between employees and management, on the other hand; free flow of information in both «horizontal» and «vertical» directions; continued cooperation in the work; confidence in one’s status; formal work relationships and informal contacts, etc. The teaching staff of the department conducts active work aimed at developing a sense of belonging to the department’s traditions: organization of meetings dedicated to significant events in the department’s history, mutual development and implementation of programs related to professional holidays, days of specialists, joint celebration of the state and traditional holidays, out-door events, etc. Professionalism, experience, creative energy, ability to work together for solving urgent tasks create a positive department’s image and enhance its reputation.


Communication in an informal atmosphere contributes to effective work of the Marketing and Management Department

The teaching staff of the department is keenly aware of the need to improve quality of graduates’ training (these issues are under discussion at the department’s meetings and methodological seminar’s sessions). The academia find ways for improvement, develop evaluation criteria, analyze main factors and internal resources, subordinate educational, methodical and scientific work to this goal, and, of course, wait for a fair evaluation of the graduates’ achievements on the part of their employers. Being a graduating department it strives to constantly develop and improve the educational process in accordance with the requirements of the market economy. The department implies a creative approach to developing high-quality learning and teaching materials for training a new generation of managers and marketers.

In the current reality the department works on establishing business contacts with partners, often by means of participation of teachers, students and post-graduate students in annual international conferences on the problems of management, personnel management, marketing, public and municipal administration.

Our partners